珠三角人才网提示：本简历更新时间：2024-12-16
李女士
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：38 岁
- 籍 贯：佛山市高明区
- 婚姻状况：已婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：十年以上
- 住 址：…………
教育经历
- 时间：2001.9-2004.7学校：………………专业：计算机与应用
工作经历
- 时间：2008-6-2014-7公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门：人力资源部职位名称：招聘主管
- 工作描述：1、根据编制及业务情况协调、统计人员需求，制定、实施招聘计划
2、建立、完善招聘流程和招聘体系
3、招聘信息发布与职位的及时更新
4、各种招聘渠道开拓与维护
5、各关键技术管理岗位专业测试试题库的建立
6、人员面试、入职、试用、转正业务办理
7、招聘报表信息的提供与每月招聘情况的分析汇总
8、建立后备人才管理机制 - 离职原因：定居佛山高明
- 时间：2006-5-2008-6公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门：人力资源职位名称：招聘专员
- 工作描述：1、全面负责公司内部中级及以下岗位人才的聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，完成招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
8、招聘费用的申请与报销 - 离职原因：学以致用，有更好的发展
语言能力
- 外语语种：英语掌握程度：一般
