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职位描述: 职责/任务：岗位职责描述1、负责对公业务开发；2、对贷款担保客户的基本情况进行调查，收集整理相关资料；3、对客户进行风险评估，办理贷款担保相关业务并做好贷后管理工作；4、负责开拓公司业务和业务渠道； 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：1、具有金融、经济、法律等相关专业大专以上学历；2、熟悉贷款、融资、担保等融资业务；对投资担保公司、小额贷款公司项目管理有深入了解，且具有较强的行业研究能力；3、从事银行、担保公司等金融机构的公司业务一年以上，能独立对企业经营情况进行分析和对信贷风险进行准确判断；4、为人正直、坦诚，具有良好的职业操守及品行；5、具备很强的逻辑思维能力、沟通表达能力，做事认真，具有极强的责任心；6、能够承担较强的工作压力，适应能力强；7、具有踏实细致的工作作风和团队合作精神；8、具备丰富的项目信息资源渠道优先 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）：1、具有金融、经济、法律等相关专业大专以上学历；2、熟悉贷款、融资、担保等融资业务；对投资担保公司、小额贷款公司项目管理有深入了解，且具有较强的行业研究能力；3、从事银行、担保公司等金融机构的公司业务一年以上，能独立对企业经营情况进行分析和对信贷风险进行准确判断；4、为人正直、坦诚，具有良好的职业操守及品行；5、具备很强的逻辑思维能力、沟通表达能力，做事认真，具有极强的责任心；6、能够承担较强的工作压力，适应能力强；7、具有踏实细致的工作作风和团队合作精神；8、具备丰富的项目信息资源渠道优先 优厚的薪资：无责任底薪6000+业务提成+五险一金+带薪年假+节日福利费人性化的福利：1、员工五年以下工龄可享受10天带薪休假，五年以上工龄员工可享受15天带薪休假。外地员工可享受5天探亲假。（第一年即可享用）2、每年春、秋两季公司组织员工集体旅游，时间3-5天。公司每月至少安排一次全体人员聚餐或PARTY活动。3、元宵节、清明节、端午节、中秋节、元旦，过节福利费200元/人次，春节1000元/人次。4、公司缴纳五险一金 强大的培训体系：新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议 公平的晋升途径公司目前处于高速扩张发展时期，急需大批管理人才。公司百分之九十管理人员由内部选拔提升，公平的储备经理制度，公开的晋升平台。