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职位描述:      【岗位职责】   1 、在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作。  2 、监控及参与营业目标、利润的达成。  3 、组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩；协调解决下属工作中出现的问题。  4 、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的优先；  5 、完成总公司交办的其它任务。       【任职要求】：   1 、有三年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验；  2 、具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力，懂组织行为学等方面的知识  3 、较强的把握全局、独挡一面的能力；  4 、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；  5 、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；  6 、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。       【薪酬福利】   1 、办理养老、医疗等五项社会保险和住房公积金（需所有证件交齐）  2 、带薪年休假（5-15天）  4 、集体旅游（每年一次）  5 、过节费(每年中秋/春节发放过节费)   6 、 丰富的培训项目与团队活动（如项目培训/专题讲座/聚餐/卡拉OK/文体活动/年终晚会等）