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职位描述: 岗位职责：1、生产管理：落实生产任务，车间班组人员管理；推行精益生产；2、成本管理：落实事业部的降本指标。3、班组建设：在车间内部营造创新、学习、沟通文化氛围；完善“选、评、任、育、留”的人力体系，增强员工身心力与凝聚力，减少员工流失率。4、基础管理：推进内部计划管理，生产体系流程建立，工艺纪律、现场管理等。5、革新管理：公司革新改善课题推进并推进车间班组长、一线员工参与革新改善。 岗位要求：1、大专以上学历,管理类或电子类专业毕业;2、具有良好的合作能力、与各部门及下属的沟通，协调能力；具有良好的团队合作精神和执行力；3、3年以上大型制造企业生产管理工作经验;4、有日资、台资企业工作经验优先.5、熟悉生产模块的组织管理6、丰富的现场管理经验。