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职位描述:  一、任职资格：1、户籍要求：容桂户口，男女不限；2、学历要求：高中或大专以上学历；3、年龄要求：30~45岁；4、语言要求：国粤语精通；5、计算机水平：熟悉办公软件，ERP系统操作；6、工作经验：◆5年以上电子或家电行业仓库管理相关工作经验，其中至少3年大中型小家电企业仓库主管经验；◆有很强的管理和控制能力及场地规划、沟通协调、数据处理能力；◆熟悉ERP系统，会做相应的的统计报表。二、岗位职责：◆全面掌握各厂家。各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况；◆严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质量问题立即与相关部门进行协商处理，不鞥处理的报告相关领导；◆商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司的利益；◆负责安排监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。督促仓管员做好各类台账，入库验收员、质量员对商品的进仓、验货、入账做到准确无误，以便统计和核查；◆及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及时与采购部、仓管员核对产品出入库记录，对商品的出入库要及时记录，登记入账，做到账账相符、帐卡相符、帐物相符，发现问题及时向上级反馈；◆督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现账、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整；◆负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；◆刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的储存功能，达到有效管理仓库的目的；◆严格执行公司制度的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核工作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字；◆及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；◆关心、爱护、团结下属员工没解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属做好仓管的共作。对下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；◆负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐。  福利：1、公司设有饭堂、宿舍、娱乐场所。2、住宿免费，水电费自理，宿舍有冷热水供应，有独立洗手间，冲凉房，宿舍全面开放WIFI(无线网络)3、每年公司组织去旅游一次工资：4000-6000元/月上班地址：顺德高黎高新区（容桂）朝桂路